MBA Riadenie ľudských zdrojov
Klasická forma štúdia:
Štúdium otvárame 2x ročne – vždy v októbri a máji.
Online forma štúdia:
Program je možné študovať kompletne online.
Začať so štúdiom tak môžete kedykoľvek a nemusíte čakať na začatie výukového bloku.
Boženy Němcovej 8, 811 04 Bratislava
Slovenská republika
O programe
Program MBA Riadenie ľudských zdrojov je vhodný nielen pre manažérov, podnikateľov, personál v oblasti ľudských zdrojov, ale aj pre všetkých, ktorí chcú získať potrebné informácie o efektívnom personálnom riadení. Študenti sa zoznámia s riadením ľudských zdrojov, personálnymi procesmi a činnosťami organizácie, ako aj s trendmi personálneho riadenia organizácie. Program približuje študentom informácie o problémoch riadenia ľudských zdrojov v organizácii, ich význame, metódach, systémoch a obsahuje všetky dôležité predmety personálneho riadenia samostatne. Po absolvovaní programu budú študenti vedieť pracovať s ľudskými zdrojmi, vyhľadávať vhodných profesionálov, odhadovať ich kvalifikáciu či charakter, vedieť pracovať s motiváciou ľudí, ktorí pracujú v tíme, a rozvíjať ďalej ich nadanie, rovnako ako riešiť konflikty. Tento program môžete študovať 100 % online.
PRÍNOSY ŠTÚDIA
Štúdium programu MBA Riadenie ľudských zdrojov zoznámi absolventov so strategickými prístupmi k ľudským zdrojom v organizácii, s personálnymi procesmi a aktivitami a s trendmi v riadení ľudí. Program je vhodný pre manažérov, podnikateľov, pracovníkov personálnych oddelení a pre všetkých uchádzačov, ktorí chcú získať cenné skúsenosti s riadením ľudských zdrojov. Po úspešnom ukončení štúdia MBA na Bratislava Institute of Businesszískate prestížny profesijný titul MBA, ktorý sa uvádza za menom. Dostanete aj diplom o absolvovaní štúdia v slovenskom i anglickom jazyku.
PRIEBEH ŠTÚDIA
Štúdium je rozdelené na dva semestre, pričom v každom z nich študenti absolvujú 5 predmetov. Výučba jednotlivých predmetov prebieha prostredníctvom seminárov, ktoré sa konajú zvyčajne v sobotu. Konkrétny rozvrh seminárov študenti dostanú vždy pred začiatkom príslušného semestra (v októbri a v máji). Rozsah výučby sa odvíja od rozsahu jednotlivých predmetov, pričom spravidla ide o 2 až 3 vyučovacie hodiny. Účasť je nepovinná, všetkým študentom ju však odporúčame. Štúdium ďalej dopĺňa e-learningový systém, v ktorom sa nachádzajú všetky potrebné informácie, skriptá, prípadne ďalšia literatúra potrebná na úspešné absolvovanie predmetu.
Konzultácia s lektormi nad rámec seminára prebieha nielen prostredníctvom e-mailovej komunikácie, ale aj cez videokonferencie alebo osobne. Jednotlivé predmety sa ukončujú testom a vypracovaním seminárnej práce, pričom splnenie oboch študijných povinností vyhodnocuje garant príslušného predmetu. Celé štúdium sa potom ukončí vypracovaním a úspešnou obhajobou záverečnej práce.
PRIEBEH ONLINE ŠTÚDIA
Na úspešné ukončenie štúdia musí študent absolvovať celkovo desať predmetov. Na konci štúdia potom dostane zadanie záverečnej práce. Štúdium prebieha v slovenskom lebo anglickom jazyku, podľa voľby študenta. Všetky potrebné informácie a materiály sú k dispozícii v študentskej sekcii, ktorá predstavuje študijný systém. V priebehu celého štúdia môžu študenti využívať konzultácie s lektormi prostredníctvom e-mailovej komunikácie. Medzi študijné povinnosti patrí predovšetkým zodpovedanie testových otázok a vypracovanie seminárnej práce z každého predmetu v semestri, ktorú následne lektor klasifikuje. Vypracovaním záverečnej práce a jej obhajobou sa štúdium ukončí.
PREDMETY PROGRAMU
1. semester | 2.semester | Zakončenie štúdia |
---|---|---|
Riadenie ľudských zdrojov v organizácii | Analýza pracovných miest | Diplomová práca |
Management zmien | Odmeňovanie a vzdelávanie pracovníkov | |
Pracovné právo | Psychológia vedenie a riadenie ľudí | |
Personálný management | Firemná kultúra a manažérska etika | |
Motivácia, pracovné spokojnosť a vedenie zamestnancov | Leadership a tímová práca |